Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de fortalecer la inclusión laboral y
social de las personas con discapacidad, la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social de Tamaulipas (STPS) participó en el “Foro de Expresión y Propuestas para
Promover la Inclusión Social de las Personas con Discapacidad”, un espacio de
diálogo abierto y constructivo que busca generar acciones y políticas públicas que
favorezcan la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos del desarrollo
humano y productivo.
En representación del secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, acudió
Federico Emilio Manautou Rodríguez, titular de la Unidad de Trabajo Digno y
Combate al Trabajo Infantil, quien destacó la relevancia de impulsar estrategias
que garanticen el acceso al empleo digno y equitativo para las personas con
discapacidad.
“Desde la Secretaría del Trabajo reafirmamos nuestro compromiso con la
inclusión, la igualdad de derechos y la eliminación de barreras que impiden la
plena participación laboral de las personas con discapacidad. En Tamaulipas
trabajamos para construir espacios más justos, donde todas y todos tengan las
mismas oportunidades”, subrayó Manautou Rodríguez.
El objetivo principal de este foro fue establecer un espacio para la exposición de
las principales problemáticas que enfrentan las personas con discapacidad
intelectual, visual, motora, auditiva y del espectro autista para integrarse a los
diversos campos de desarrollo y productividad, además de convocar a jóvenes
profesionistas de instituciones públicas y agrupaciones sociales a generar
acciones y programas que impulsen políticas públicas orientadas a su inclusión
social y laboral.
Durante el encuentro, se destacó la importancia de la coordinación
interinstitucional y la sensibilización social como pilares para consolidar un entorno
laboral más accesible, solidario y empático, en el que se reconozcan las
capacidades, talentos y aportaciones de todas las personas.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, bajo la dirección de
Luis Gerardo Illoldi Reyes, reafirmó su compromiso de continuar promoviendo una
cultura laboral incluyente, fomentando la participación de los sectores público y
privado para garantizar el respeto y ejercicio pleno de los derechos laborales de
las personas con discapacidad.